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集团年度绩效考核工作全面铺开

发布日期:2016-1-11 13:15:00访问次数:333信息来源: 澳门新萄京官方网站实业

根据集团2015年度绩效考核工作整体安排,近期,澳门新萄京官方网站对集团总部各部(办)工作人员、各子(分)公司管委会及成员的年度绩效考核工作全面启动。据悉,此次考核自2016年1月5日开始至15日结束,为期10天。

本次绩效考核范围确定为11个子(分)公司、集团总部7个部门。为扎实推进此项工作,集团公司成立了以董事长、总经理为组长的绩效考核领导小组,由集团公司监事会牵头,人力资源部、计划财务部、审计部等部门配合组织实施。考核检查工作组坚持原则,不徇私情,严格按照年初确定的责任制目标,对各子(分)公司本年度经济指标完成情况、安全生产管理、固定资产管理、人力资源管理、文化与品牌建设等方面工作进行考评,采分和扣分均做到有理有据,让考核对象心服口服。目前,集团各部(办)、澳门新萄京官方网站国际会展中心、井湾子家具城、澳门新萄京官方网站钱谷、澳门新萄京官方网站大市场等考核工作业已结束,集团年度考核工作正紧张、有序推进。

绩效考核是集团经营管理“制度化、标准化、规范化、程序化”的重要步骤,通过年度绩效考核及考核结果的公示及奖惩兑现,将进一步提高广大员工对责任制目标严肃性、重要性的认识,进一步提升完成责任制目标的执行力度和工作热情,同时通过对考核中发现的问题及时采取有效改进措施,必将进一步推动集团及各子(分)公司整体经营管理水平再上新台阶。









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